Депутаты Госдумы РФ приняли в третьем, окончательном чтении закон о предоставлении приоритета по выбору времени отпуска родителям с тремя и более детьми.

Закон дополнит Трудовой кодекс РФ положением, в соответствии с которым работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время. По мнению автора проекта — главы комитета по вопросам семьи, женщин и детей Тамары Плетневой, введение такой возможности для многодетных родителей даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, с большей вероятностью позволит совместить время отпуска обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха.

Как ранее отметил председатель Госдумы РФ Вячеслав Володин, эти поправки в Трудовой кодекс являются социальной инициативой, которая призвана сделать жизнь многодетных семей комфортнее, — сообщает РИА «Новости».

«Есть категории, к желаниям которых работодатель должен прислушаться. К ним относятся инвалиды и ветераны войны, работники в возрасте до 18 лет, почетные доноры и еще некоторые категории. Сегодня в этот перечень добавились и многодетные родители. Такая норма существовала ещё со времён СССР, и это хорошая, правильная норма. Теперь она есть в современном российском законодательстве. Это значит, что у многодетных родителей появилась прекрасная возможность совмещать отпуска, чтобы провести отпуск всей семьей», — считает зампред комитета Госдумы по охране здоровья Леонид Огуль.

Источник:http://sever-press.ru